Agence Wokine
Menu Scroll top

Decathlon Recrutement.

Promouvoir l’emploi chez Decathlon.

Objectif.

Le groupe Decathlon disposait d’un site recrutement devenu obsolète et peu vendeur. L’objectif principal était d’améliorer l’accès aux informations des métiers aux collaborateurs et prétendants, tout en faisant la promotion de la philosophie et du bien être interne.

Réponse.

Il était important de proposer une plateforme accessible au plus grand monde et à l'ergonomie moderne mais facile. Nous avons souhaité mettre le metier au centre de la stratégie en lui donnant une place important dans l’univers du site. De cette stratégie en ressort un site interactif, visuel, et riche en contenu, faisant parfaitement la promotion de la modernité du groupe, ainsi que sa dynamique.

Interventions.
  • Concept

  • Design

  • UX Design

  • Développement

  • Responsive

La porte d’entrée des métiers Decathlon.

Le site a 2 objectifs : promouvoir les métiers et les filiales du groupe Decathlon, mais également sa philosophie, ses objectifs, ses valeurs et sa modernité. La home page est là pour remplir ces 2 objectifs.

Une recherche par compétence.

Le moteur de recherche présente une porte d’entrée générale aux métiers, et a été conçu de manière à fonctionner de manière globale avec n’importe quel mot clé. Ainsi, les prétendants qui ne connaissent pas les métiers de la marque peuvent trouver en un clic celui qui leur convient.

Une vue générale sur les branches.

En parallèle de la recherche par mot clé, il était important de montrer de manière visuelle l’étendue des branches métiers de Decathlon. Ainsi, une série de pictogrammes a été créé pour illustrer ces entrées.

Une fillière,
une carrière.

Decathlon souhaitait promouvoir l’évolution et les perspectives de carrière en son sein. C’est ainsi que nous avons créé, pour chacune des branches, des pages indépendantes présentant la branche et tous ses métiers.

La fiche métier, pièce centrale du site.

Chaque métier Decathlon est unique, peu importe le niveau d’études ou de qualification. Une page riche en informations a donc été pensée pour chaque métier de chaque filliale.

La page commence par une vidéo de collaborateur. Il ou elle se présente et présente son métier de manière à y voir l’analogie entre celui-ci et sa passion pour son sport favori.

Une mine d'information sur chaque métier.

Il est essentiel de bien comprendre le métier avant de prétendre postuler. Ainsi, chaque métier est accompagné d’informations primordiales, comme les missions confiées, les évolutions possibles, les offres d’emploi disponibles partout en france, etc.

Le lien de chaque métier est disponible au clic directement dans l’arbre d’évolution.

La philosophie Décathlon.

En parallèle des métiers, le site propose également une mine d’information sur Decathlon, leur philosophie, leur rapport au sport, leur historique, leur implantation nationale et internationale, ... Toutes ces informations qui sont essentielles aux yeux des prétendants.

Une représentation interactive et intuitive de l’historique a été développée pour afficher du mieux possible les événements marquants de la marque.

Chaque magasin Decathlon est représenté sur une carte intéractive.

L’actualité de la marque.

L’actualité est importante quand il s’agit de communiquer sur la dynamique de la marque. C’est même un argument essentiel pour le recrutement. Une partie entière est dédiée aux actualités, avec un affichage plein écran de chaque article pour plus d’impact.

Les étudiants à l’honneur.

Decathlon est une marque qui parie beaucoup sur les étudiants et les jeunes actifs. Ainsi, un espace leur est dédié avec une présentation des jobs étudiants, de l’alternance, des stages conventionnés, mais aussi des Business Games qui leur sont dédiés.

Pour tous,
partout.

Le site a été pensé pour être optimisé aussi bien pour celui qui recherche des informations sur les métiers Decathlon depuis son ordinateur de bureau, son ipad, ou rapidement sur son smartphone, mais également aux collaborateurs équipés de tablettes spécifiques.

Une longue histoire d’amour.

C’est depuis 2013 que la marque nous fait confiance. Nous travaillons ensemble toute l’année pour challenger chaque fonctionnalité et améliorer la plateforme. C’est ici un très bon exemple d’une collaboration qui fonctionne sur le long terme.

Awards.

Le projet a été entre autres couronné d’un CSSDA Site of The Day et d’un Awwwards Honorable Mention..

Ce site n'est pas disponible en mode paysage,
Veuillez tourner votre mobile.